我爸爸由于上班时空闲，在工作场所的活动中心打乒乓球，不小心骨折，请问医药费应该谁来赔偿
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1、员工在工作期间受伤，那么是属于工伤，员工本人可以申请工伤认定，判定为工伤。 2、单位没有给员工缴纳工伤保险，那么工伤费用由单位全额支付。 3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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员工因在工作中不小心摔伤应该如何赔偿员工因在工作中不小心摔伤，用人单位应到当地劳动部门申请工伤认定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。 对于因工伤造成人身损害的： 1、应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工
2022.04.26 950 -
在工作中由于自己不小心受了伤员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的，才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未
2020.10.08 341 -
工作中不小心伤到别人谁赔偿在工作中不小心伤到别人的，由用人单位赔偿。具体规定为： 1、受害人在别人执行工作途中意外被伤到，受害人应该找对方用人单位要求赔偿； 2、如员工在损害过程中存在过错的话，用人单位承担相应的责任后，可在责任范围内追究有过失员工的责任，但不能超过
2022.07.29 5,720
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爸爸在工地上摔伤骨折怎么赔偿
请问你父亲是否和工地签订劳动合同？如果没有的话，是否有证据可以证明劳动关系（比如工作服、考勤表等）？如果有的话，可以算工伤。如果没有证据可以证明的话，也是可以走人损。而且你这种情况可能是八级伤残，请问
2022-03-22 15,340 -
爸爸在工地上受伤骨折怎么赔偿
你父亲事实上是给谁工作的，到底是劳动关系还是劳务关系，这点你必须先明确，这关乎你父亲能否按照工伤待遇来赔偿。如果是劳动关系，那么即使不签书面劳动合同，也可以申请工伤认定，之后再申请工伤等级鉴定，赔偿包
2022-03-17 15,340 -
爸爸在工地上受伤骨折怎样赔偿
您这种情况认定工伤可能是比较困难的，可能构成工地人损，请问您是城镇户口还是农村户口呢》？不同的户口赔偿标准也是不同的，人损赔偿项目有：残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的
2022-03-20 15,340 -
爸爸工伤骨折我赔偿多少钱
需要结合你父亲的伤情确定。你父亲属于工伤，建议你们让你父亲的单位先申报工伤，如果单位不申请的，你们可以自己申请，之后再申请劳动能力鉴定，后根据鉴定结果要求单位承担相应的赔偿。 工伤赔偿范围：医疗费（据
2022-03-20 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,272 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,479 2022.05.11 -
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爸爸再婚死后房子归谁首先，如果该房产属于夫妻共同财产的，在继承开始之前就要先分割一半的份额给其配偶，剩下的一半份额才属于其遗产的一部分。关于如何认定房产是否夫妻共同财产，要看用于购买该房产的财产是否属于夫妻共同财产，如果是的，即属于夫妻共同财产。另外，关于剩下
2,395 2022.04.17
