您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班期间工伤认定标准2021最新工伤认定标准

上班期间工伤认定标准2021最新工伤认定标准

2022-03-09 22:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-03-09回复

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,也可以享受工伤保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤事故的认定重点一般来说就是员工在工作时间和场所因为工作原因受到的伤害。但是有一些情况虽然不符合在工作时间或者工作场所,同样也可以被认定为工伤事故。此外,还有一些坑你非因工作直接导致的伤害也可以被视为工伤事故。

律师普法更多>>
  • 2021年工伤认定最新标准
    2021年工伤认定最新标准

    2021年工伤认定最新标准为:1、在工作时间和工作场所因为工作的原因发生事故受伤的;2、在工作时间的前后,在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时,因为事故受伤的;3、在工作时间和工作场所因为履行工作的职责而遭受暴力和其他事故伤害的;

    2022.04.13 1,156
  • 2021年最新工伤认定标准
    2021年最新工伤认定标准

    《工伤保险条例》第二十一条的规定,当有职工发生工伤事故的时候,在经过治疗后病情相对稳定了仍然存在残疾或者其他可能会导致影响以后生活的能力的,可以去申请劳动能力的鉴定。而《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力的鉴定有十个等级,这十个等级的标

    2021.01.16 844
  • 上下班工伤认定标准2021年
    上下班工伤认定标准2021年

    上下班期间发生的事故是否能够被认定为工伤,其本质在于是否是因为工作原因导致。标准上,需要参照《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,需要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,并

    2021.03.28 412
专业问答更多>>
  • 上班期间工伤认定标准2017最新工伤认定标准

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在

    2022-04-07 15,340
  • 上班期间工伤认定最新标准?

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在

    2022-04-03 15,340
  • 上班期间工伤认定标准有哪些最新工伤认定标准

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在

    2022-04-05 15,340
  • 工伤认定标准2021年最新

    严格来说不算 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,113 2022.04.17
  • 轻伤判定标准2021年最新 00:57
    轻伤判定标准2021年最新

    轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》,该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害,有不同的轻伤标准,包括颅脑、脊髓损伤,面部、耳廓损伤,听器听力损伤

    1,591 2021.02.26
  • 2021最新寻衅滋事罪认定标准 01:13
    2021最新寻衅滋事罪认定标准

    寻衅滋事罪的认定,要从本罪的构成要件方面来考虑:本罪侵犯的客体是公共秩序。在客观方面,表现为以下四种行为之一:随意殴打他人,情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;强拿硬要,或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;在公共场所起哄

    1,025 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?