自动离职多长时间才能再拿到工资
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
对劳动者提交辞职的时间,劳动法具有明确的规定。具体体现在《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但在一些特殊情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位,比如用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定,没有按照约定为劳动者提供劳动保护,或者没有向劳动者足额支付报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费用等情形。
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