不准予转岗是否意味着被开除
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
私企被开除意味着用人单位主动与员工解除劳动合同。单位原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,可以去劳动局申诉。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。
-
开除党籍开除公职意味着什么
开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。
2020.07.28 1,445 -
国企待岗意味着什么?
国企待岗意味着职务的调整。国企让员工待岗是合法的,但是在待岗期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据相关法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个
2021.12.11 3,207 -
开庭意味着什么
开庭就是开庭审判,审判完之后,就要出判决。开庭审判,意味着要被判刑。但是对刑事案件犯罪人判刑,都要开庭公开审理。审理后决定如何判刑。开庭时间包含在审结期限内,具体开庭时间由法院安排。
2020.01.17 2,147
-
被判处拘役是否意味着被公司开除
一、被判处拘役意味着被法院定罪量刑并追究刑事责任了,单位有权开除;《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(
2022-03-12 15,340 -
停岗意味着什么
停岗意味着有可能会被停职。停岗是暂时让劳动者停止正做作的工作,这期间要给劳动者适当补助,以维护劳动者的生活。在停岗期间,单位需要支付员工基本工资,如果单位没有支付员工基本工资,超过一个工资支付周期,那
2021-12-17 15,340 -
国企待岗意味着什么?
国企待岗意味着职务的调整。国企让员工待岗是合法的,但是在待岗期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据相关法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳
2021-12-18 15,340 -
工作岗位不同意味着报酬不同?
同工同酬是指使用者从事同样的工作,支付同样的劳动者,取得同样的劳动报酬的劳动者。实施同工同酬是中国劳动关系法的基本原则。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定,同工同酬存在以下三种适用情况:
2021-10-23 15,340
-
01:09
放弃抚养权意味着什么
放弃抚养权意味着离婚之后不能和子女一起生活。但是,根据我国婚姻法的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,这是处理父母与子女关系和子女抚养纠纷的基本原则。不直接抚养
7,086 2022.04.17 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、
9,349 2022.05.11 -
00:49
缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
3,255 2022.04.17