劳动局举报要多久才能去处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
我国相关的法律规定，劳动保障部门对于违反了劳动保障法律，或者是规章行为的调查，应该从立案之后的六十个工作日里完成。对于一些情况比较复杂的，经过了劳动保障部门行政人员的负责人批准，可以适当延长到三十个工作日。
-
劳动局举报多久才能上门劳动局接到举报会在十五天到六十天内上门。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为展开调查一般是60个工作日完成，情况复杂的，可以延长30个工作日。
2020.05.29 952 -
劳动局举报要多久员工与用人单位发生劳动纠纷后向劳动局举报的，劳动局应在受理立案之日起的60个工作日内进行调查处理；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020.12.18 222 -
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商，协商成功的，向当地劳动监察大队投诉，仍不支付的，向法院申请强制执行。 一、去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资 去劳动局申请仲裁，一般需
2022.11.07 2,246
-
劳动局举报多久能处理
1、根据《劳动保障监察条例》第十四条规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，
2022-12-03 15,340 -
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之
2023-01-24 15,340 -
工资拖欠多久才能向劳动局举报
1、没有按约定的时间支付工资违反了《工资支付暂行规定》的规定，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应
2022-03-22 15,340 -
劳动局投诉要多久才能处理
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监
2022-04-21 15,340
-
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:08
住建局不处理举报怎么办住建局不处理举报的，可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知，举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报
15,518 2022.04.12 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,532 2022.04.17
