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兰州老工伤保险参保人员纳入工伤保险的程序是什么?有哪些程序步骤

2022-02-24 00:33

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2022-02-24回复

以下是法律规定:凡参保企业按规定程序上报确认材料,经确认符合认定为“老工伤”的人员,按下列程序纳入工伤保险基金统筹管理:已按当时政策规定进行过劳动能力鉴定的人员,可直接由企业持已经确认表和花名册,到参保地工伤保险经办机构办理纳入手续。未做过劳动能力鉴定及复查鉴定的人员,由企业按规定向兰州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,待级别鉴定后,再由企业持已经确认表和花名册到参保地工伤保险经办机构办理纳入手续。此外,“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理所需资金筹集支付方式,由市医保局根据相关规定办理。

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广东律参律师事务所

第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。

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