劳动纠纷的赔偿情况包括哪些内容
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提起离婚损害赔偿的情形如下： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照法律的规定承担损害赔偿责任。
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离婚纠纷包括哪些内容离婚纠纷主要包括婚姻关系是否解除、子女抚养权归属、夫妻共同财产和共同债务分割。婚姻关系是否解除，子女抚养权归谁，针对无限制民事行为归谁抚养；夫妻共同财产和共同债务的分割是离婚纠纷的主要矛盾。要明确夫妻共同的财产和债务，一方拥有的，分配原则是
2022.04.13 453 -
抚养纠纷包括哪些内容抚养纠纷属于离婚协议附属问题，属于民事纠纷。父母对子女不履行抚养义务，当事人可以协商解决，协商无效的，可以依法提起民事诉讼，通过诉讼方式，要求父母尽抚养义务。
2021.01.17 165 -
劳动纠纷包括哪些纠纷下列纠纷属于劳动纠纷： 1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
2020.10.29 120
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劳动纠纷赔偿包括哪些内容
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-03-27 15,340 -
劳动纠纷包括哪些内容
劳动纠纷是指劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利和义务而发生的纠纷。根据劳动纠纷的不同原因，可分为以下几类：一是用人单位解雇、解雇、解雇职工、辞职、自动辞职引起的劳动纠纷。解雇是用人单位对严重违反
2021-12-25 15,340 -
劳动纠纷协议的内容包括哪些？
签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
2023-01-07 15,340 -
劳动争议纠纷包括哪些内容
劳动争议纠纷的分类： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 3、因劳动合同而产生的劳动纠
2022-11-14 15,340
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,112 2022.04.15 -
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离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
1,535 2022.04.17 -
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采购合同包括哪些内容采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定，采购合同的
3,865 2022.04.15
