离职手续办理流程有哪些方面
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离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
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离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
办理离婚手续流程为： 1、自愿离婚的双方当事人就子女抚养、财产债务分割等问题达成一致处理意见，签订书面离婚协议； 2、双方当事人持户口本、结婚证、身份证、离婚协议书等证明材料到一方常住户口所在地婚姻登记机关提出离婚登记申请； 3、离婚冷静期满后，仍想要离婚的双方当事人继续提出申请，经婚姻登记机关全面审核双方提交的相关离婚材料后，对符合条件的双方当事人发放离婚证。
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办理离职手续流程办理离职手续的具体流程：劳动者递交书面辞职申请；单位安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；出具离职证明。
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办理离职手续：提交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部和财务部办理保险清算；双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
2021-11-02 15,340 -
办理离职手续有哪些流程？
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，
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办理离职手续有哪些流程
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，
2022-04-26 15,340
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离婚手续办理流程2020离婚手续一般有受理、初审、审查、发证，具体流程有： 1、双方当事人提交有关证件和证明材料； 2、民政局办证人员查验所提交证件及证明材料；并向双方当事人讲明关于离婚登记的条件； 3、办证人员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协议内容的意愿； 4
20,947 2021.04.25 -
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异地办理离婚手续流程异地办理离婚手续流程，一般有以下的八个步骤，具体如下： 1、写好离婚起诉书； 2、准备诉讼离婚所需要的证据； 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据； 4、法院决定是否受理该离婚诉讼； 5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发
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