2018年的国家法定产假是多少天
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《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》（1988年7月21日国务院颁布）第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。《关于女职工生育待遇若干问题的通知》一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。三、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
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人们通常所说的保胎假是一种泛指，包括两种情况：一种是单位无权剥夺，依法享有的休假。一种是需经单位同意才可请的假。 ·必须享受的休假 1.产假：98(产前15)+30(晚育)+15(难产)+15(多胞胎每多一个宝宝)（单位为天） 2.产前检查：在医疗机构工作时间均可进行，包括<孕12周初检。 这里需要注意的是：若是用人单位将其计入病假、旷工，为侵害在职女性合法权益。 3.产前假：妊娠>7个月，1小时/天，不得要求上夜班。 授乳时间：宝宝未满1周岁，哺乳2次/天，时长30分钟/次，可一起用。 ·经单位同意可放的假 1.产前假：妊娠>7个月，若是工作允许，有休假要求，经过单位批准，可于产前两个半月休息。注意，要本人进行申请。 2.哺乳假：产后遭遇困难，若是工作允许，有休假需要，经过单位批准，可获得为期六个半月哺乳假，最长不得超过1年。此假也需本人申请。 3.保胎假：需医生开具证明，按病假处理。证明应为二级以上医疗保健机构开具。若是证实在职女性确有保胎需要，比如患严重妊娠综合征、妊娠合并症，或有习惯性流产史，在本人申请后单位应予批准。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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国家法定年假是多少天国家法定过年假是3天。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。全体公民放假的节日:新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日)。
2020.04.09 233 -
国家法定产假是多少天根据我国法律的相关规定，用人单位在法定的节假日、婚丧假和社会活动期间，应该要依据法律的规定支付一定的工资。女职工生育可以享受九十八天的产假，其中十五天可以在分娩前休完。如果是难产的，可以增加产假十五天。如果生育的是多胞胎的，每增加一个婴儿，
2022.04.12 1,044 -
国家法定产假是多少天国家法定产假是98天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。
2020.11.11 185
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2018年国家规定产假是多少天
2018年国家规定产假98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；
2021-09-28 15,340 -
2018年国家规定的小产假是多少天
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产的，给产假15至30天；女职工怀孕4个月以上流产的，给产假42天。女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，
2022-03-13 15,340 -
2018年国家产检假多少天
我国对女职工的劳动制定了特别的保护规定：产前检查假期用于保障妇女的正当权益，孕妇们可以根据自己的情况，在国家规定的范围内去医院进行正常的产前检查。计算方法是怀孕第1～6个月，每月可以享受1天的假期，怀
2021-10-15 15,340 -
2018年国家规定多少天陪产假
目前，全国29个省已经明确了陪同生产的假期。数据显示，最短的7天，最长的一个月。同时，大多数地区也明确了在假期期间发放工资和奖金。据统计，目前，除西藏和新疆外，其他29个省已修订了当地计划生育条例，明
2021-12-12 15,340
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01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,439 2022.04.12 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,480 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,884 2022.04.17
