在建筑工地发生工伤雇主是否要承担责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
雇工在建房中坠楼身亡,雇主是否应承担责任要分具体情况: 1.如果是雇主没有做好基础的安全措施导致身亡,需要赔偿; 2.如果是雇工不小心的,雇主已经做好所有安全措施,只能算意外事件。
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2020.06.10 96 -
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2020.05.03 262
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2022-04-25 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
在建筑工地上受伤雇主是否承担责任?
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2022-04-22 15,340 -
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2022-04-15 15,340
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雇员受伤雇主如何承担责任
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1,884 2022.04.15 -
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根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,359 2022.05.11 -
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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1,798 2022.04.17