发生工伤事故用人单位该怎么办
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发生工伤事故用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。未在工伤事故伤害发生起三十日内确定为职业病，向社会保险行政部门申请工伤认定，职工或其近亲属，工会组织在事故伤害发生或被诊断；职业病鉴定起一年内，可向所在地社会保险行政部门申请鉴定。
如果发生工伤事故，用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。用人单位自工伤发生或者诊断之日起30日内未向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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发生工伤用人单位不报工伤怎么办发生工伤了，用人单位不报工伤劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工有下列情形之
2022.06.08 371 -
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2020.11.20 95
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2022-03-23 15,340 -
工伤事故发生后应该怎么处理？发生工伤事故用人单位应该怎样处理？
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2022-03-14 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
工伤事故发生单位变更法人怎么办
一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的，你工伤鉴定为级别以后，可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内，按照各自所承担的比例进行相应的赔偿； 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
2022-04-29 15,340
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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,451 2022.05.11 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,479 2022.04.15 -
00:59
发生交通事故该怎么办发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
2,548 2022.04.17
