工伤时怎么交养老保险
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工伤期间养老保险缴纳方式：按正常上班缴纳。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工资福利待遇不变。养老保险等属于福利系列，正常缴纳。
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用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。
养老保险的工伤保险按照以下程序报销： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
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工资工伤保险养老保险怎么计算工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%，单位承担其中的20%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
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工伤养老保险怎么计算职工工伤保险与养老保险的缴存基数一般均时按单位所在地的全市平均工资为基数计算的，养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%，单位承担其中的20%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
2020.04.29 209 -
怎么申请工伤保险和养老保险当事人要申请参加工伤保险和养老保险的，可由单位为其申请社保登记；然后及时去为当事人领取社保卡；再按规定为当事人缴纳社保费用；最后当事人的个人缴费部分可由单位从其工资中扣除。但是工伤保险费、生育保险费是不要职工个人缴纳的。
2020.03.27 130
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工伤期间交养老保险怎么交
工伤期间养老保险缴纳方式：按正常上班缴纳。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工
2022-04-20 15,340 -
工伤期间怎么交养老保险
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2022-04-25 15,340
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老家养老保险怎么交老家养老保险的缴纳方式如下：首次参保须提供身份证原件、复印件二份、户口本原件、复印件二份等材料，然后前往户籍地村街进行办理。另外，农村养老保险缴费有12个档次，分别为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,140 2022.04.17 -
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2021年职工养老保险怎么交2021年职工养老保险的交纳方式如下：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。根据相关法律规定可知，基本养老保险实
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