工伤职工一般什么时候能认定为工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下，工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服，或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的，那么就要再等60天。
工伤认定一般只需要六十日，从社保行政部门受理工伤认定申请之日算起；但对于事实清楚、权利义务明确的申请，社保行政部门应在十五日内作出决定，并将决定书发送给各当事人。
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工伤认定时间一般是在什么时候单位应在30日内申请工伤认定，单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
2020.05.08 264 -
工伤一般什么时候鉴定？工伤申请认定时间： 1、在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位申请； 2、用人单位未申请，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。
2020.12.28 364 -
职工申请工伤认定为工伤时间员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定的情况下，员工才可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.01 91
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职工工伤什么时候才能申请工伤认定
1、根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2021-09-28 15,340 -
工伤认定表一般什么时候能下来
一年内，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的
2022-08-13 15,340 -
工伤认定什么情况下一般不能定为工伤
认定为工伤的情形有劳动者在工作时间和工作地点因工负伤；在用人单位患上职业病等；但如果劳动者有故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀等情形的，则不能认定为工伤。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的
2022-05-14 15,340 -
工伤认定后的工伤赔偿一般什么时候给
如果你只有工伤认定书，那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。 发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者
2022-05-27 15,340
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工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,418 2022.04.17 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
1,988 2022.04.17 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,113 2022.04.17
