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按规定视同工伤的情形有哪些

2023-06-07 10:19

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2023-06-07回复

工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

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视同为工伤的情形:工作时间和场所受到伤害的;工作预备或收尾,受到事故伤害的;履行工作职责受到暴力;患职业病的;受伤或者事故下落不明的;上下班途中,交通事故,非主要责任伤害的;其他情形。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

法律规定视同工伤的情形包括:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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