如何鉴别工伤和工伤标准
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工伤主要通过《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》进行鉴定。主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等。
1、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果材料不完整的，只能一次性补正全部材料。 2、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。 4、社会保险行政部门经调查核实后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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