您的位置:法师兄 > 精选问答 > 什么情况下才能投诉

什么情况下才能投诉

2022-11-07 16:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-07回复

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、对于认定事实不清楚,证据不充足的案件。如人民检察院认为第一审人民法院的判决、裁定所认定的事实不清楚或者有错误,用以认定事实的证据不确实、不充分,或者证据前后矛盾,证据与证据之间互相矛盾,判处的结论与证据不相符合等等。 2、对于原审判决、裁定适用法律不当。人民检察院认为第一审人民法院的判决、裁定在适用法律、定罪量刑上有错误,或者是定性不准,混淆了有罪与无罪、此罪与彼罪的界限,或者是判刑畸轻畸重,重罪轻判,轻罪重判等。 3、严重违反诉讼程序。人民检察院认为,第一审人民法院的审判活动违反了法律,使当事人依法享有的诉讼权利受到了侵犯。例如,人民法院按照法律规定应当回避的审判长、审判员、人民陪审员、书记员没有回避。未依法为盲、聋、哑、未成年人被告人或者可能被判处死刑的被告人指定辩护律师等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在具有以下情况的时候才能起诉离婚:双方不能协议离婚的;或者双方不愿意协商,而一方想要离婚的等。起诉离婚的条件包括:双方是合法的婚姻关系;起诉方具有完全民事行为能力;起诉方是合法婚姻关系的一方当事人;起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂的相关证据;调解无效等。

律师普法更多>>
  • 什么情况下才能起诉离婚
    什么情况下才能起诉离婚

    起诉离婚的情况有:双方是合法的婚姻关系;起诉方具有完全民事行为能力;起诉方是合法婚姻关系的一方当事人;起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂的相关证据;调解无效等。

    2021.03.05 83
  • 在什么情况下才能起诉离婚
    在什么情况下才能起诉离婚

    夫妻感情确已破裂情况下可以起诉离婚,起诉时需要向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    2021.03.17 106
  • 什么情况下才能退税
    什么情况下才能退税

    可以退税的情况包括:多缴或误缴税款;征收过程中形成的汇算清缴退税、结算退税、减免退税及调整政策和调整税率退税;扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务,税版务机关按照规定权应给付扣缴义务人的代扣、代收手续费;其他情况。

    2020.02.08 143
专业问答更多>>
  • 什么情况下能投诉

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者

    2022-02-18 15,340
  • 离婚什么情况下才能起诉

    夫妻一方主张离婚,对方不同意或者就财产分割和子女抚养问题不能达成一致的,可以起诉离婚。根据《民法典》第一千零七十九条 第一、 二、三款规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院

    2022-06-02 15,340
  • 什么情况下才能起诉离婚

    有下列情形之一的可以进行起诉离婚:   (一)重婚或有配偶者与他人同居的   重婚行为有两种形式:一是法律上的重婚,即有与偶者又与他人登记结婚。二是事实上的重婚,即有配偶者虽然未与他人登记结婚,但确与

    2021-01-25 15,340
  • 什么情况下才能起诉离婚?

    凡不能就离婚问题达成一致意见的,坚持离婚的一方,可依法向人民法院起诉离婚,具体有以下几种情形: (1)一方坚决要求离婚,另一方不同意离婚。 (2)双方虽自愿离婚,但对于子女抚养和抚育费不能自行达成协议

    2022-05-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些情况下才能退房 01:19
    哪些情况下才能退房

    可以退房的情况如下: 1、开发商证件不全可申请退房; 2、房屋主体结构质量不合格可退房; 3、实测面积与暂测面积相比绝对值超出3%可退房; 4、购房者拿不到房产证可退房;购房者若是因为开发商的原因拿不到产权证,或者是在合同约定的期限内无法得

    412 2022.10.08
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,633 2022.04.17
  • 什么情况下能判缓刑 00:57
    什么情况下能判缓刑

    在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,并且犯罪分子的犯罪情节较轻,具有悔罪表现,没有再犯罪的危险,同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下,可以适用缓刑。但是,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不能适用缓刑。值得注意的是,如果是符合以

    1,192 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?