工伤认定如何弄
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工伤劳动能力鉴定按以下流程走: 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 2、提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、公司职工身份证明和职工工伤医疗的有关资料; 3、劳动能力鉴定委员会决定是否受理,申请人提供材料不完整的,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料; 4、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。 申请劳动能力鉴定必须经过工伤认定,工伤认定流程: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定; 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、社会保险行政部门决定是否受理,申请人提供材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料; 4、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位和工伤职工。
对工伤认定新规的理解是:职工因第三人的原因受到伤害为工伤的,可以获得人身损害赔偿和工伤赔偿;由社会保险经办机构和用人单位共同支付工伤保险待遇;劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位;指派单位为承担工伤保险责任的单位;其他。
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