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2016年国家二胎产假的工资怎么算

2022-03-23 08:40

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2022-03-23回复

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生二胎,依法领二胎产假工资通常需要准生证、身份证和社保缴纳证明等。rn《社会保险法》rn第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。rn第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。rn生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。rn第五十五条生育医疗费用包括下列各项:rn(一)生育的医疗费用;rn(二)计划生育的医疗费用;rn(三)法律、法规规定的其他项目费用。rn第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:rn(一)女职工生育享受产假;rn(二)享受计划生育手术休假;rn(三)法律、法规规定的其他情形。rn生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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