工地手指断了一截怎么赔偿
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1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。 2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
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工伤断了一截手指要赔偿多少根据描述至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2020.07.13 346 -
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手指切了一截工伤怎么赔工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定之后才能得到确认，根据
2020.10.18 379
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在工地上手指断了一截怎么赔偿
不知道你们手头能确定劳动关系的证据有哪些，一般来说，发生这样的情况后应尽快委托律师确定劳动关系，申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据工伤保险相关情况来索赔，据你介绍的情况来看，可能构成8级左右的伤残，
2022-03-17 15,340 -
工地上班手指断了一截怎么赔偿
你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求施工方承担人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了
2022-01-19 15,340 -
工地干活手指断了一截怎么赔偿
伤残的等级需要去专门的司法机构做鉴定才能确定。请问你是工伤吗？如果是工伤的话，你是可以根据工伤鉴定的结果来确定赔偿的标准的。如果你不是工伤，你就属于人身损害，人身损害可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工
2022-01-29 15,340 -
工地三个手指断了一截怎么赔偿
你说的情况属于工伤，建议带齐所有能证明伤者与单位存在劳动关系及证明伤情情况等材料到用人单位所在地的劳动局先申请工伤认定，待伤情稳定后再申请伤残评级，然后根据伤残等级申请工伤赔偿，赔偿包括一次性医疗补助
2022-03-19 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,656 2022.05.11 -
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,724 2022.04.17 -
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工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,117 2022.04.17
