失业保险出具离职证明有哪些风险
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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2020.04.17 1,706 -
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2020.12.20 463 -
身份证丢失有哪些风险身价证有被冒用的可能，但不用承担责任。公安部关于对居民身份证丢失补领有关问题综合答复意见中指出：居民身份证是公民的法定身份证件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致
2020.03.15 327
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2022-03-29 15,340 -
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2022-03-18 15,340 -
不要离职证明的风险有哪些
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2022-03-29 15,340 -
开具收入证明有哪些风险？
个人收入证明为企业担保，只是出具个人收入证明，不需要承担责任。 如果签订了担保合同或协议，就需要对企业债务（可能是单项债务、也可能是全部债务，要看担保合同的具体内容）承担连带赔偿责任。单位开具收入证明
2022-04-26 15,340
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00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,007 2022.05.11 -
01:12
失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,253 2022.04.15 -
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分居拖着不离婚有哪些风险分居拖着不离婚的主要法律风险在于，双方只是分居的话，并不意味着婚姻关系的解除，这时候如果自己一方与他人同居或者重新登记结婚的话，可能会触犯刑法规定的重婚罪。同时，对方可以以夫妻的名义，作出一定的法律行为，对夫妻双方发生法律效力。这时候，分居
1,925 2022.04.15
