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工伤骨折工资赔偿多少

2022-05-24 08:57

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2022-05-24回复

属于工伤,及时申请工伤认定劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于骨折工伤赔偿多少的问题,一般情况下骨折会按照十级伤残进行赔偿。如赔付七个月本人工资作为一次性伤残补助金,还会赔付其他因工伤造成的损失或者必要支出。如果出现因此解除或终止劳动关系的,还需要赔付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。

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