您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有劳动合同也没有交社保

没有劳动合同也没有交社保

2022-08-21 11:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-08-21回复

其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其四,劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金。就以上问题若双方协商不成,你方可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有签订劳动合同也没有交社保的补偿:没有签订劳动合同当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。

律师普法更多>>
  • 有劳动合同没交社保
    有劳动合同没交社保

    签了劳动合同没交社保,劳动者可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。

    2020.01.27 275
  • 没有签劳动合同,也没有交社保,可以上劳动仲裁庭吗
    没有签劳动合同,也没有交社保,可以上劳动仲裁庭吗

    向劳动争议仲裁委员申请仲裁。根据我国法律规定,如果劳动者和用人单位存在劳动关系,则劳动者和用人单位应当依法签订劳动合同。如果用人单位没有依法为劳动者按时发放工资的情况下,通常劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁。

    2020.09.08 163
  • 没签劳动合同也没交社保怎么赔偿
    没签劳动合同也没交社保怎么赔偿

    没有签订劳动合同也没有交社保的救济:当事人可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

    2020.06.19 219
专业问答更多>>
  • 没有社保也没有劳动合同

    用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好

    2022-04-19 15,340
  • 没有签劳动合同也没有交社保,怎么办

    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 根据我国社会保险法的规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民

    2022-04-04 15,340
  • 没有劳动合同也没有社保怎么办?

    一下就是我对于没有劳动合同没有社保怎么办,这一问题的回答,劳动者如果想从用人单位离职的话。(1)你可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。(2)或者选

    2022-07-16 15,340
  • 没有签订劳动合同也没有交社保,怎么办

    公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    5,716 2022.04.17
  • 怎样查自己有没有交社保 00:59
    怎样查自己有没有交社保

    查询自己交社保的方法,具体如下: 1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2、上网查询:个人登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份

    6,093 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?