每个企业每期将不同退休金支付给谁？
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需要具体情况具体分析。比如，退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。 约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。 约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。
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国家机关和事业单位工作人员职业年金制度是从2014年10月1日起实行的，它不同城镇职工基本养老保险，没有视同缴费年限，都是实际缴费。因此，2014年9月30日前退休的人员因没参加职业年金及缴费，享受不到职业年金待遇；2014年10月1日后退休的国家机关和事业单位工作人员，能否领到职业年金，关键在于你在职时是否参加了职业年金并缴费，参加了就有，否则就没有。
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退休金每个月多少钱没有具体数据，不能计算当事人退休可以领取多少基本养老金。计算公式：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金退休职工基本养老金的计算，涉及当事人退休年龄、退休时统筹地区（当前为省级统筹，指所在省、直辖市、自治区）上年度职工平均工资、缴费年限、缴费工
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是不是企业支付离退休职工的退休金根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)文件规定，离退休人员统筹外费用应计入职工福利费内。 按照职工福利费相关规定在税前扣除，不能作为企业成本、费用扣除。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员
2020.01.14 177 -
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企业退休每个月领多少退休金呢？
养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户
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规定发放的退休费、退休生活费、企业单位、企业行政支付。党政机关、大众团体和事业单位当场配置的，由原单位负责的容易配置的，分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另行支付预算。
2021-10-23 15,340 -
企业年金每月交200能拿多少退休金
1、企业年金每月交200，退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。工作人员在退休后可以选择按月领取年金，但如果有出国定居等情形的，可以申请一次性领取全部的年金。 2、法律依据《国务院办
2022-11-09 15,340 -
退休金每年发几个月
养老金，也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。在我们大家步入晚年退休生活，不在工作的时候，养老金可以用来保障我们的生活。养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个
2022-08-14 15,340
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失业金每个月多少钱失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定，失业保险金的标准是由省，自治区，直辖市人民政府确定的，但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准，每个地方有不同的标准，但是差别也不大。具
1,741 2022.06.22 -
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每个月交3000养老保险退休拿多少每个月交3000养老保险的，退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后，在退休时，当事人累计缴费时间满十五年的，应当按月领取基本养老金，基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
20,286 2022.04.17 -
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
8,398 2022.05.11
