成立新公司原合同怎么转换
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公司成立新的公司原来公司合同还有效。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力。公司不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
成立分公司重新签订劳动合同是合法，分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。
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公司成立新的公司原来公司合同是否还有效公司成立新的公司原来公司合同有效。依法成立的合同对当事人具有约束力，公司合并或者分立的，原公司合同由合并或者分立后的公司履行。当事人不得因公司的变更而不履行合同义务。
2021.03.30 119 -
新成立公司劳动合同怎么定新成立公司的劳动合同定立可委托律师根据公司实际情况拟定适合公司的劳动合同，再到劳动局进行备案处理。劳动合同应具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
2020.10.08 113 -
新公司成立怎么签劳动合同新成立的公司需要遵受下列规定来与劳动者签订劳动合同：自用工之日起即订立，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，必须以书面形式签订；履行告知义务；与劳动者签订是出于双方真实意思表示真实；对劳动者年龄、学历、资格及工作经历等进行审查；其他。
2020.07.29 138
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成立新公司原合同怎么转
新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
2022-04-11 15,340 -
原公司在成立新公司的详情
根据相关法律，关于原公司在成立新公司如下 原公司注销,新公司成立,承担原公司的债权债务,在法律上应叫做债权债务继承。 根据《公司法》的有关规定，只有公司合并或者分立才涉及对原公司债权债务的承担。公司合
2022-07-03 15,340 -
公司新成立劳动合同怎么签订？
新成立公司的劳动合同成立可以委托律师根据公司的实际情况制定适合公司的劳动合同，向劳动局申请处理。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同应具备以下条款：（1）使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人（2
2021-10-24 15,340 -
新公司成立多久可以换法人
国家公司取得《营业执照》后，变更法定代表人的时间没有规定，但是规定了“公司名称在登记注册之后，无特殊原因一年内不可以变更”。《登记管理条例》第三十条规定，“公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定
2022-03-12 15,340
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换了公司,社保怎么转到新公司换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应
8,325 2022.05.11 -
00:59
公司成立之后新增股东怎么办公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位
1,633 2022.05.11
