没有劳动合同又拖欠工资怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。可参照下列凭证： (一)工资支付凭证； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；等等。
-
没签劳动合同又拖欠工资怎么办没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2020.04.04 120 -
没有劳动合同拖欠工资怎么办1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解。 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
2020.02.04 237 -
没有劳动合同拖欠工资怎么办？没有劳动合同拖欠工资是违法的。即使劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同，但只要能够证明双方建立了劳动关系，就应该以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠工资。用人单位拖欠工资需要承担民事责任，同时还可能构成刑事犯罪。对于违反法律规
2020.01.17 248
-
没有劳动合同又拖欠工资怎么办
建议你向劳动部门进行投诉或者是申请劳动仲裁，没有签劳动合同用人单位是违法的，你可以主张双倍工资。按照规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
2022-06-05 15,340 -
拖欠工资又没有劳动合同怎么办
可以主张经济补偿金的同时，要求用人单位支付赔偿金。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以责
2022-03-29 15,340 -
没有劳动合同又拖欠工资怎么办？
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工资又没有劳动合同怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局
2022-04-25 15,340
-
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,083 2022.04.17 -
01:01
劳动法工资拖欠怎么办根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法： 第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并
2,108 2022.04.15 -
00:55
没有合同拖欠工程款怎么办没有合同，拖欠工程款，维权途径如下：1，申请支付令。对于事实清楚，数额不大的债权债务关系，债权人可以向法院申请支付令，直接要求债务人偿还债务；2，向法院起诉，由法院进行审理，作出裁判；3，判决书生效后，如果对方不还，那么就可以申请强制执行。
1,366 2022.04.17
