员工的社保如何走流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。 2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表，并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后，初审责任人会审查申报材料是否符合条件，并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见，补齐相关的材料后，初审责任人和科长需要签字盖章并报主管局长进行审批。最后会进行登记、存档及录入基本的信息，并且向用人单位反馈工伤保险缴费费率核定表。
-
工伤保险如何走流程
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。2、资料备齐后到局填写社会保险登记表、缴费工资
2022-08-27 15,340 -
工伤保险如何走流程?
申请工伤保险赔偿的流程： 1、向社保行政部门或劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报
2022-05-13 15,340 -
社保工伤认定程序如何走
工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向人社局提出申请。用人单位未在规定的时限内提出认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为
2022-09-13 15,340 -
员工办理社保流程
在入职的员工公司都会为其购买的，由于社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。员工社保办理流程： 1、准备相关材料：单位营业副本、组织机构代码证、公章，原件及复印
2022-09-04 15,340
-
00:56
如何申请社保卡流程社保卡办理流程，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、个人缴纳社保的，带着个人有效证件和个人领卡通知单等证件和材料，到申办受理机构领取社保卡； 2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位带着单位介绍信及单位领卡通知单，到申办受理机构领取。
13,155 2022.04.17 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
9,032 2022.05.11 -
01:02
如何注销社保卡重新办理流程注销社保卡后要进行申领的流程如下：1、申领：由所在单位通过省本级社保卡申领信息系统向省人力资源和社会保障信息中心统一申领；2、办卡：由申领人带上本人身份证，到省本级社保卡合作银行所设立的快速制卡网点现场办卡，符合条件的，一般当场就可以领取到
8,087 2022.05.11
