职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤保险待遇是如何规定的
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1、职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤保险基金支付以下待遇： 等级待遇一级伤残二级伤残三级伤残四级伤残 一次性伤残补助金 24个月本人工资 22个月本人工资 20个月本人工资 18个月本人工资 按月支付伤残津贴本人工资的90%本人工资的85%本人工资的80%本人工资的75% 工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。但基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 2、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，工伤保险基金支付以下待遇： 等级待遇五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残 一次性伤残补助金 16个月本人工资 14个月本人工资 12个月本人工资 10个月本人工资 8个月本人工资 6个月本人工资 五、六级工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付下列待遇（职工月平均工资系指上年度市本级职工月平均工资）： 等级待遇五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残 一次性工伤医疗补助金 30个月职工月平均工资 25个月职工月平均工资 10个月职工月平均工资 7个月职工月平均工资 4个月职工月平均工资 2个月职工月平均工资 一次性伤残就业补助金 30个月职工月平均工资 25个月职工月平均工资 10个月职工月平均工资 7个月职工月平均工资 4个月职工月平均工资 2个月职工月平均工资
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职工因工伤致残，经鉴定为一级至四级伤残的，应当保留其劳动关系，退出现有的工作岗位，享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴，伤残津贴按月发放。职工达到退休年龄办理退休手续后，停发伤残集体，按国家规定享受养老保险待遇。但是养老保险待遇低于伤残津贴的额，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享有什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享有如下待遇： 一、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。 二、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%～
2020.06.09 159 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受哪些待遇保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）从工伤保险基金按
2020.05.23 141 -
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的根据我国法律规定，职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，对其保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，用人单位缴纳相关社保。
2021.10.12 1,329
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，工伤保险待遇如何规定？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤
2023-02-13 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤保险待遇是如何规定的？
可以按照《工伤保险条例》的规定享受待遇。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤
2022-03-25 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，工伤保险待遇如何
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月
2022-04-19 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤保险待遇如何？
【第三十五条】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25
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十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
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