保定市普通伤残赔偿标准
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《工伤保险条例》规定，因工受伤的赔偿费用由单位支付的月工资标准来支付。工伤事故赔偿标准主要按照伤残程度的不同而有所区别。具体如下： 一、一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月 二、伤残津贴(按月支付 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 5、五级伤残津贴=本人工资×70% 6、六级伤残津贴=本人工资×60%劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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潍坊市普通工伤10级伤残赔偿标准日照市十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，
2020.07.13 278 -
普通工伤赔偿标准轻微工伤的赔偿标准如下：1、当事人根据情况可以办理停工留薪，暂时退出工作岗位，跟原单位保持劳动关系，正常情况下停薪留职的时间不超过12个月；2、当事人可以从工伤保险基金中申请一次性伤残补助金，发放的标准为职工24个月的工资。另外当事人还可以
2022.04.13 1,292 -
普通工伤鉴定标准等级赔偿标准工伤鉴定等级赔偿标准如下：领取一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级
2020.10.20 115
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普通工伤伤残赔偿标准
一、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 二、一级至四级伤残待
2022-03-28 15,340 -
普通交通事故伤残赔偿标准
具体的赔偿标准依据交通事故责任认定书和实际伤势情况确定。请问事故的具体情况是怎样的呢？警方是否出具交通事故责任认定书？您父亲的伤势情况如何，恢复的怎样？医疗费是谁支付的呢，是否有做伤势鉴定？肇事方对于
2022-02-16 15,340 -
普通二级伤残赔偿标准多少
二级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%。1、职工因工致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同时按月支付
2022-04-01 15,340 -
普通车祸八级伤残赔偿标准？
1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单） 2、误工费。受害人收入标准（天月年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准） 3、住院伙食补助费
2022-06-01 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,164 2022.06.22 -
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交通事故六级伤残赔偿标准对于交通事故的六级伤残赔偿标准，要考虑伤残者在此次交通事故中承担何种责任。如果赔偿方在事故中负全部责任，而当事人不承担事故责任的，还要看有多少处伤情达到了六级。一般赔偿人需要支付医疗费，包括治疗费和药费；如果住院的，要支付住院期间的护理费，
3,114 2022.04.15 -
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交通事故伤残十级赔偿标准交通事故伤残的赔偿金主要按照交警部门出具的责任认定书来确定赔偿金额。交通事故十级伤残赔偿标准为： 1、医疗费按照医院出具的病历和单据进行赔偿； 2、误工费按照受害者实际误工天数乘以当前工资收入进行赔偿； 3、伙食补助费按照国家工作人员的差旅
1,616 2022.05.13
