-
-
当兵15年退伍后有什么待遇
当兵十四年退伍,退伍时应该是“三期士官”。退伍时,部队会按有关规定,一次性支付11.4万元的退伍费,当月的伙食费,以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费。退伍后,原则上由乡镇安排就业。另外还有: 1、基础养老金。 2、个人帐户养老金。 3
2020.02.18 10,982 -
15年被辞退要赔多少
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
2020.09.10 308
-
当兵8年现在想退回来怎么办
义务兵退役,安置地县级以上人民政府应根据《兵役法》第六十条对其进行安置。《兵役法》第六十条义务兵退出现役,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,根据当地的实际情况,可以发给经济补
2022-01-27 15,340 -
现在当兵12年了没有上班怎么办啊
士官服役满12年以上就可以由政府安排工作,也可以选择自主就业,选择自主就业的士官,由政府发放一次性退役金。《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役
2022-03-25 15,340 -
我被辞退了,现在怎么办?
如果劳动者是被用人单位违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申
2022-03-25 15,340 -
在军队当兵被辞退会有什么赔偿?
正团职军官处分权限在师以上单位。依据《中国人民解放军纪律条例》规定: 第一百二十三条对军官、文职干部实施处分的权限按照下列规定执行: (一)排级和专业技术十四级军官,办事员级和专业技术十四级文职干部,
2022-08-02 15,340
-
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
9,543 2022.04.17 -
01:23
当兵五年退伍后有什么待遇当兵五年退伍后的待遇的规定如下: 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作,但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵,基本上按照自主就业方式安置; 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金;参加职业教育和技能培训,考学,考公务员;个体经
34,543 2022.04.18 -
00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿入职一年多,被辞退,赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
5,192 2022.05.11