生育保险基金应该怎么支付和补偿？
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生育保险的生育基金由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位支付。法律规定：女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付；女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
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保险基金已支付单位还应补偿吗工商保险基金已经支付，单位也是要支付部分赔偿的，职工受伤后是处于停工留薪阶段的，员工仍应该享受公司相关的福利待遇，公司应该每月把相关的费用支付给员工，生活不能自理的员工，是需要请护理的，护理费用也应该由公司支付，工伤职工停工留薪期一般不超过
2022.04.12 513 -
保险基金已支付单位还应补偿吗？工伤保险基金已支付，单位也要支付部分赔偿。职工受工伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变，这部分费用由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊，可以适当延长。
2020.11.18 125 -
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生育保险基金如何支付单位补偿
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，
2022-04-15 15,340 -
生育保险基金支付单位支付吗
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育
2022-04-23 15,340 -
单位支付生育保险基金
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育
2022-04-16 15,340 -
生育保险基金支付范围
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付
2022-03-05 15,340
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交强险该怎么垫付和追偿今天要给大家解答的问题是交强险该怎么垫付和追偿。 交强险垫付和追偿具体如下： 1、交强险的抢救费用垫付条件，一般需要满足：驾驶人没有取得驾驶资格或者酒驾的；被保险的机动车被盗或被抢期间发生肇事的；被保险人属于故意制造道路交通事故的。符合以上
1,462 2022.04.17 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,708 2022.04.17 -
01:36
社保里的生育保险怎么用社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职
5,819 2022.05.11
