引起腰椎突出谁承担医疗过错
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工作引起腰椎间盘突出可以认定工伤。员工有下列情况的应当认定为工伤：在工作时间和工作场所受到事故伤害的；从事预备或收尾工作，受到事故伤害的；因履行职责受到意外伤害的；职业病；因工作受伤或下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；应当认定为工伤的情形。
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腰椎间盘突出直接起诉单位吗?腰椎间盘突出是否能直接起诉单位，要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件：1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。只
2021.12.12 295 -
腰椎间盘突出工伤鉴定腰间盘突出工伤鉴定，因为腰间盘突出病因很复杂，所以认定腰间盘突出是工伤，必须是一次性瞬间的事故伤害。认定工伤要有相关证人的证明材料，要受伤同时立即入院治疗，并提供一星期内CT和MRY影像资料，以及腰间盘突出诊断证明等。按照《工伤保险条例》的
2022.04.16 1,467 -
腰椎突出属于几级工伤腰椎突出属于十级工伤。根据工伤定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，为十级工伤。工伤可以向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，并且要提供相应的工伤认定材料和医疗材料。工伤鉴定费用由用
2021.02.07 1,502
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工地上受伤腰椎突出后续治疗费用谁出？
我是来自湖北仙桃的一位朋友，有关工伤的事咨询各位法律工作者，首先象各位致以衷心的感谢！事情发生在05年3月21日下午，我叔叔和一班建筑工一起帮同村一家修建房子，可能是房子的年数已久，房子的樑柱突然短了
2022-02-27 15,340 -
医疗过错造成的损失由谁承担
你可以要求医院赔偿。根据侵权法规定，第五十四条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手
2022-03-23 15,340 -
腰椎突出是什么原因
关键看患病的原因造成腰椎盘突出的常见原因为体力过度负荷，如重体力劳动和举重运动，因过度负荷造成腰椎盘早期退变；长期从事弯腰工作者，在提取重物时，使椎间盘内压力大大增加，易造成纤维环破裂；长期震动是造成
2022-02-03 15,340 -
腰椎突出算不算工伤
1.目前,腰椎颈椎病、肩周炎和高血压等病种尚未被列入法定职业病范畴。所以,腰椎突出目前尚不属于工伤.2.劳动者患病期间，且在规定的医疗期内，企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部
2022-02-05 15,340
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医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之
1,611 2022.04.17 -
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工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
9,752 2022.04.17 -
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,223 2022.04.17
