非正常离职公积金怎么办
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不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。只有跨社会保险统筹地区工作的，社会保险才需要办理转移，在新的统筹地区开设新的社会保险账户后，去原社会保险机构办理转出手续，然后凭转出证明和材料去新的社会保险机构办理转入手续，接续前后的社会保险关系。社会保险一般以设区的市、地级及以上行政地区作为单位统筹地区，县、县级市和市辖区一般不是独立的统筹地区，所以在同一城市工作，一般只是进行社会保险关系接续，不涉及社会保险关系转移问题。
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不正常离职不能提取公积金吗职工有下列情形之一的，可以提取其本人住房公积金帐户中的储存余额： （1）购买、建造、翻建、大修自住住房时； （2）离休、退休时； （3）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； （4）出境定居的；既然已经离职了，凭单位出具的劳动解除合
2020.08.14 381 -
不正常离职公积金还能提取吗职工有下列情形之一的，可以提取其本人住房公积金帐户中的储存余额： （1）购买、建造、翻建、大修自住住房时； （2）离休、退休时； （3）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； （4）出境定居的；既然已经离职了，凭单位出具的劳动解除合
2020.08.20 462 -
非正常离职工资怎么算非正常离职工资计算方式如下： 1、非正常离职可以拿到上月工资，劳动者违法解除劳动合同的，用人单位不予经济补偿； 2、给单位造成损失的，应当承担赔偿责任，单位可以采用扣除工资的办法作为补偿； 3、一般情况下，试用期内辞职应提前三天通知公司人事
2022.07.30 6,633
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正常离职可以提取公积金吗？
正常情况下离职是不能提取公积金的，除非靠非法手段找熟人什么的。 1、缴存人在哪些情况下可以提取住房公积金 缴存人有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的余额： ⑴购买、建造、翻修、大修具有所有
2022-04-06 15,340 -
正常离职可以提取公积金吗
正常情况下离职是不能提取公积金的，除非靠非法手段找熟人什么的。1、缴存人在哪些情况下可以提取住房公积金缴存人有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的余额：⑴购买、建造、翻修、大修具有所有权的自
2022-03-14 15,340 -
怎么算非正常的离职奖金
一般来说，异常离职不按公司有关规定离职的，符合《劳动合同法》第三十九条第二项，不需要赔偿劳动者，但应当按照有关规定支付劳动者之前正常工作的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资转
2021-11-27 15,340 -
非正常离职档案怎么办
劳动者非正常离职，劳动者的档案可正常办理转移，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者持离职证明办理档案转移即可。《劳动合同法》第
2022-03-15 15,340
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01:15
离职后住房公积金封存了怎么办离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业
6,716 2022.05.11 -
00:54
员工离职公积金怎么封存员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房
13,222 2022.04.17 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,896 2022.06.22
