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杭州余杭区离职可以一次性把工资押下来吗

2022-04-26 19:11

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2022-04-26回复

辞职要提前30天,这是法律的硬性要求。自己走的话,工资仍然还在,只是可能会直接支付到你走的前一天。押工资是违法的,企业的做法不可以的。 请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步电话免费咨询。 如果你在余杭区,你的情况可以申请余杭区政府的司法法律援助的,我可以免费为你申请这个援助。 可以致电余杭区颜杰律师1 380 57 47 70 qq 513 8079 28

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落户条件:应届普通高校毕业生(全日制专科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保)。年龄35周岁以下的全日制普通高校大专(含职高)学历及45周岁以下全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位政策缴纳社保的,可申请办理落户,不受紧缺专业及居住条件登记的限制;为进一步优化技能人才落户工作,杜绝违规取得技能证书和虚假就业现象,更好地吸引符合我市产业发展方向的技能人才,经研究,就优化技能人才落户有关工作通知如下:高级技工年龄35周岁以下,技师年龄45周岁以下,在杭合法就业并连续缴纳基本养老保险满3年的高级工、在杭合法就业并连续缴纳基本养老保险满3年的技师、高级技师可落户。

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