工伤后期治疗费用用谁承担
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工伤后续治疗费用的承担： 主要有在职和离职两种不同情况。 一、【在职期间】 职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。 二、【离职期间】 离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。 劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。
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工伤二次治疗费用，由工伤保险基金或用人单位支付由用人单位来负责。劳动者在工作期间因工作原因受伤，应根据相关法律认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
在职期间，员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用，契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的，从工伤保险基金付出，假如单位未为员工办理工伤保险，因其过错给员工造成了经济丢失，悉数医治费用依法由用人单位承担。
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工伤二次治疗费用由谁承担工伤二次手术费，当然是工伤保险基金或用人单位支付。伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020.12.29 241 -
工伤后续治疗费谁承担在职期间，员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用，契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的，从工伤保险基金付出，假如单位未为员工办理工伤保险，因其过错给员工造成了经济丢失，悉数医治费用依法由用人单位承担。 关于员工离
2020.03.11 274 -
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工伤后期治疗费用谁承担
如果已经和单位解除劳动关系，单位已经支付员工工伤的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，那么员工再次治疗是需要自行负责。如果还未领取工伤赔偿，那么费用可以申请工伤报销。《社会保险法》第三十八条因
2022-02-12 15,340 -
工伤后期复发治疗费用谁承担
你描述的不是很清楚，如果你是说被第三人碰伤，那么是由侵权人承担；如果只是因为工伤复发的，并确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 附《工伤保险条例》第三十
2022-05-04 15,340 -
工伤后续治疗费用由谁承担
如果单位未在一个月内申报，亲属要在其受伤一年内向劳动部门申报工伤，工伤认定后要进行劳动能力鉴定，评定伤残级别和停工留薪期，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。需待治疗终结后，依据造成的功能障
2022-02-06 15,340 -
工伤后续治疗费用由谁来承担
1、工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付，未办理工伤保险的，由用人单位承担。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
2022-07-05 15,340
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00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
9,883 2022.04.17 -
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听证费用由谁承担行政处罚举行听证，当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用，是指行政机关为组织听证所支付的费用，如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会
2,200 2022.04.17 -
01:35
交通事故伤残鉴定费用谁承担交通事故伤残鉴定费用由谁承担，一般可以分为两种情况。 1、伤残鉴定费用应该由原告自行承担。 2、应该由被告人承担，根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定：诉讼费用一般是由败诉方负担，除胜诉方自愿负担的除外，在案件的实践中，审理交通事故的案件，一
1,618 2021.03.24
