公司在不支付罚款情况下可以不交违法所得吗?
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企业可以对员工进行罚款需要具备以下条件: 1、用人单位制定的规章制度程序合法(一是需要经过职工代表大会或职工大会通过;二是需要进行公示)、内容合法; 2、员工所犯错误属于规章制度规定可以作出罚款决定的情况; 3、罚款金额不能超出规章制度约定的上限。
原则上,不抚养子女一方应当支付抚养费。但是,特殊情况下,可以不给孩子抚养费,主要有以下三种情况: (1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的。 (2)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养,失去了经济能力,无力给付的。但恢复人身自由后,有了经济来源,则仍应按原协议或判决给付。 (3)直接抚养子女方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部。
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可以只交罚金不交违法所得吗
不可以只交罚金不交违法所得,会没收违法所得的。没收违法所得,是指行政机关或司法机关依法将违法行为人取得的违法所得财物; 运用国家法律法规赋予的强制措施,对其违法所得财物的所有权予以强制性剥夺的处罚方式。
2020.12.17 117 -
公司在什么情况下可以罚款员工
相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由
2020.08.27 515 -
业主可以在哪些情况下不支付物业费
业主可以在以下情况下不支付物业费: 1、由于房屋质量问题尚未解决,物业费由开发商支付; 2、物业公司未履行物业合同服务责任的,业主可以拒交,但必须有证据证明; 3、物业公司提供的服务质量不符合物业合同约定的标准; 4、物业公司无物价管理部门
2022.04.15 470
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只交罚款不交违法所得?
不,它将被没收。没收违法所得,是指行政机关或者司法机关利用国家法律、法规赋予的强制措施,强制剥夺违法所得财产所有权的处罚方式。刑法第五十二条规定:罚款应当根据犯罪情节确定。根据本条的规定,罚款金额应当
2021-12-26 15,340 -
公司在什么情况下可以不再支付劳动者经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法律规定,笔者总结用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿: 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动
2022-04-15 15,340 -
女方在什么情况下可以不支付抚养费
1、好商好量,达成一致。支付孩子抚养费是夫妻双方的事情,如果一方不给抚养费,那么另一方肯定就得多支付抚养费,这样才能让孩子的成长条件保持不变。只要夫妻双方愿意,也就是说,只要夫妻一方对方不给、自己多给
2021-03-16 15,340 -
在什么情况下,劳动者不得要求公司支付经济补偿金
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三
2022-04-19 15,340
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什么情况下强拆不违法强拆,不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑,同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责,这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人,无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆,是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
981 2022.04.17 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
1,528 2022.05.11 -
01:15
在什么情况下可以延期交房根据民法典的相关规定,可以延期交房的情况主要有两种: 1、由于政府手续延迟办理,或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付,购房者应当给开发商一定的宽限,双方可以约定将交房时间延后; 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的,开
554 2022.04.17