劳动合同到期五年可以不续签吗
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劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。
如果公司在劳动合同到期之后忘签合同，已经支付给劳动者经济补偿金的，可以不再续签；如果及时续签的，就不需要再支付经济补偿。或者双方解除劳动合同后可以再次建立劳动关系，签订劳动合同。
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五年劳动合同到期公司不续签员工可以坚持吗与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
2020.06.14 128 -
到期的劳动合同不续签可以吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
2020.04.25 94 -
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劳动合同到期可以不续签吗
但是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况下，当事人不续签劳动合同的，将不能获得经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应
2022-03-09 15,340 -
劳动合同到期可以不续签吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期不再续签，如果属于劳动者愿意续签劳动合同，用人单位不续签的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），如果符合签订无固定期限劳动合同的，用
2022-04-21 15,340 -
劳动合同到期不续签可以吗
法律没规定只要合同到期前续签或者通知不续签就可以单位不续签或者降低合同待遇本人不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四
2022-01-27 15,340 -
劳动合同到期可以不续签吗？
你提的问题分两种情况1、合同到期后单位未跟你续签但是你还继续在原单位工作的话，视为劳动关系建立，但是未签订劳动合同，单位每月应向你支付双倍工资。2、如果合同到期单位提出了维持或是更好的条件你不续签，你
2022-05-07 15,340
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劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,072 2022.05.11 -
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
15,258 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
43,867 2022.04.17
