职工十级伤残和七级伤残是怎么划分的
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工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
车祸伤残十级一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、误工费和因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,十级伤残的划分一般是由司法鉴定机构作出鉴定。
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七级伤残的工伤
七级工伤赔偿标准是补助受损害员工十三个月工资的一次性伤残补助金,按照医疗机构出具的医疗单据赔偿医疗费,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期内的工资一般由单位按照受伤之前的工资进行补偿,然后康复治疗
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工伤鉴定为七级至十级,伤残等级怎么划分
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十级伤残怎么定的
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