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在解除劳动合同之后提取公积金可以吗

2023-06-19 13:48

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广西在线咨询顾问团

2023-06-19回复

职工与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件:①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;③与单位终止劳动关系证明原件;④已发放住房公积金联名卡的职工,应出具住房公积金联名卡。 提取额度:提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额,同时注销该职工的住房公积金账户。

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天津东方律师事务所

解除合同后,只要满足了提取公积金的条件,就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

陈雷律师

北京爱申律师事务所

解除劳动合同后公积金能否提取需视具体情况而定:解除合同后,只要满足了提取公积金的条件就可以提取,离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取;劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续;提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。

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