女职工退休年龄法律有哪些规定
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女职工退休年龄的规定为女职工50岁,女干部55岁。但是从事地下、高海拔、高温,特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的女性,年满45岁后就可以退休。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的女性,45周岁后就可以退休。
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法定退休年龄有哪些规定
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后,应当退出劳动关系或者工作关系,并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。法定退休年龄的界定,对于劳动者退出劳动关系,享受养老保险待遇等具有重要意义。
2020.04.26 187 -
女职工退休年龄最新规定
目前,企业职工法定退休年龄为男性六十岁,女性职工五十岁,女性干部五十五岁。从事井下、高温、高海拔,特别是从事重体力劳动或者其他有害健康的工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认的,其
2022.04.12 1,003 -
女职工退休年龄最新规定
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;
2020.04.13 166
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女职工退休年龄有哪些规定
1、党政机关、群众组织、企事业单位干部的法定退休年龄(1)男性60岁以上,女性55岁以上,工作10年以上;(2)男性50岁以上,女性45岁以上,工作10年以上,经医院证明完全丧失工作能力的。2、国有企
2021-12-30 15,340 -
女职工退休年龄在法律上有哪些限制规定
身份难以认定的以及其他退休年龄规定: (一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至55周岁之间,由女职工本人提出书面申请
2022-04-15 15,340 -
女职工退休年龄在法律上有哪些限制规定
身份难以认定的以及其他退休年龄规定: (一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至55周岁之间,由女职工本人提出书面申请
2022-03-21 15,340 -
女职工退休年龄新规定有哪些
女职工退休年龄新规定现在是50周岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (
2022-04-24 15,340
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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
44,454 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
3,216 2021.03.24 -
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,385 2022.04.18