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2019年企业婚假新政策

2022-08-19 21:10

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2022-08-19回复

职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 《中华人民共和国计划生育条例》“第三十六条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日 女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。 员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、 产假期间若经过周末或法定节假日,也应包括这些天数的,不能将这此天数排除外。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。再加上前后三个周末,你就有16天假期了。 根据单位的不同会有不同的变动,但最少不会少于13天,(有的会把双休日混为一谈)。

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北京市京师律师事务所

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

章法律师

广东律参律师事务所

一、可“自主报考” 二、单眼人士可考驾驶证 三、放宽上肢残疾人驾车的身体条件 四、可异地申领大中型客货车驾驶证 五、境外驾照换领有限制 六、学习科 二、科三,须有学习驾驶证明 七、16市试点自学直考 八、七类驾照被注销情况可直接申请考试 九、小型汽车夜考有变化 十、科目 二、科目三可以同时预约、连续考试 十一、允许全国范围内异地补换领驾驶证和年审 十二、老年人定期体检年龄进一步放宽 十三、注销实习期驾驶证再无空子可钻 十四、学车时的交通违法责任更明确 十五、大型客车、牵引车可更早领证

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