没有签订劳动合同怎样要工资
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没有签订劳动合同，用人单位未按期支付劳动报酬的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
没有签订劳动合同，用人单位未按期支付劳动报酬的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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没有签订劳动合同工资怎么要即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成，对于劳动者提供的劳动，用人单位应当足额发放工资。同时，根据我国劳动合同法的规定,未签订劳动合同，用人单位自用工之日起的第二个月到-年内，应当向劳
2020.04.29 113 -
没有签订劳动合同怎么要工资没有签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020.09.02 103 -
没有签订劳动合同怎么要工资没有签订劳动合同，劳动者只需证明自己与用人单位有劳动关系，也可以拿到工资。用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门报告，要求劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿。根据法律规定，用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，由劳动行
2022.04.13 666
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没有签订劳动合同怎样要工资?
未签订劳动合同退休时，公司不支付工资，可以通过以下方法解决：1、与上司协商解决2、向劳动监察机构投诉，命令使用者解决3、向当地劳动局设立机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁返还工资，该手续是为了解决劳动纠纷
2021-10-02 15,340 -
没有签订劳动合同工资怎样索要
没有签订劳动合同，用人单位未按期支付劳动报酬的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-01 15,340 -
没有签订劳动合同，老板不给工资，没有签订劳动合同，怎么要回工资
用人单位未与其签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，劳动者是不能直接去法院起诉的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称
2022-02-12 15,340 -
没有签订劳动合同怎样要求补偿工资
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (
2022-06-23 15,340
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00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,230 2022.05.11 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,012 2022.04.17 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,359 2022.04.17
