员工辞职必须履行哪些义务
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此,一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知。《劳动合同法》第37条明确规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此,一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的职工应尽的义务。《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
党员必须履行的义务有8条, (一)强化思想学习,提高服务本领; (二)深刻执行各项方针,做好模范带头作用; (三)坚持服务于民,先公后私多奉献; (四)遵纪守法守秘密,服从领导做工作; (五)忠诚守信言行一,表里表外要相符; (六)自我监督改缺点,抵制腐败做功臣。 (七)联系群众尊重群众,正确维护广大群众利益 (八)带头实践社会主义,保护国家和人民的利益。
证人需要履行的义务:证人必须了解案件情况;证人作证的义务性,出庭作证是证人的义务;强制性,证人在作证时应当如实提供证言,如果作伪证或隐匿罪证,要负法律责任。
-
团员必须履行的义务
1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。 2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳
2020.04.25 4,643 -
委托人必须履行哪些义务
委托人应当履行的义务有,预付受托人处理委托事务的费用;偿还受托人为处理委托事务垫付的必要费用和支付利息;以及在受托人完成委托事务的,按照约定向其支付报酬。
2021.04.24 193 -
义务必须履行吗
义务是必须履行的。公民的基本义务包括: 1、维护国家统一和各民族的团结; 2、遵纪守法和尊重社会公德; 3、维护祖国的安全、荣誉和利益; 4、保卫祖国,依法服兵役和参加民兵组织; 5、依法纳税; 6、其他方面义务。 义务带有强制性的。法律分
2022.06.17 2,123
-
党员必须履行哪些“八项义务”
共产党员必须履行的八项义务(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基础知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的能力。
2021-10-28 15,340 -
合同履行中必须履行的义务有哪些
1、通知义务:即合同当事人应将自己履行义务的情况及时通知另一方当事人。 2、协助义务:指合同当事人应协助对方履行义务,以使合同能顺利履行的义务。 3、方便义务:指为对方履行合同义务提供方便的义务。 4
2022-06-12 15,340 -
保管合同必须履行哪些义务
保管合同的履行需要遵守的义务包括: 1、保管人有妥善保管保管物的义务; 2、保管人有亲自保管保管物的义务; 3、保管人有不得使用或者许可他人使用保管物的义务; 4、保管人有返还保管物及通知寄存人的义务
2022-06-10 15,340 -
劳务派遣单位必须履行哪些义务
根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容。 (二)建立培训制度,对
2022-07-12 15,340
-
01:02
公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
9,109 2022.04.17 -
01:04
股权转让违约必须继续履行合约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人违反约定的,应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金。但是当事人违约并不一定要继
1,073 2022.04.17 -
01:22
公司辞退员工有哪些补偿
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
803 2022.06.22