3月4日离职算请假吗
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3月8号是法定节假日。三八妇女节。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。 根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
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3至4个月的离婚怎么算离婚时孩子一个三岁一个四个月，则四个月的孩子因为处于哺乳期一般会判给母亲抚养；三岁的孩子则法院会根据双方的综合条件判决，孩子跟随哪一方生活更有利于其健康成长，则法院会判给哪一方。
2021.04.28 119 -
1年3月8日是法定假日吗？3月8号是法定节假日。“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇
2020.11.13 114 -
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3月8日是中国的假期吗
3月8日是一些市民休息的节日。我国法律规定部分市民休假的节日和纪念日（1）妇女节（3月8日），妇女休假半天（2）青年节（5月4日），14岁以上的青年休假半天（3）儿童节（6月1日），14岁以下的少年儿
2021-10-27 15,340 -
月息3-4分合法吗
借贷合同中应当对当事人基本信息、本金、利息、还款期限、所借款项的使用用途等作出约定。月息3-4分，指的是月利率3%-4%，换算为年利率是36%-48%。最新司法解释规定年利率不超过24%的利息，法院予
2022-03-20 15,340 -
2006年4月1日离职那今年的工资怎么算
本人于2007年4月17日离职，当月正常工作日应该是21天，我共工作11个工作日（其中一日早退应扣10元），我每月约定的工资为2500元（有工资条为证），但公司将工资分为（基本工资1000元，岗位工资
2022-01-25 15,340 -
4天法定节假日加班工资是按3倍吗
“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22日（中秋节）、10月1日至3日，这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日，这6天为休息日。《劳动法》第四十
2022-03-17 15,340
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01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
2,947 2022.05.11 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,912 2022.04.18 -
01:01
个人破产法2021年3月1日实施吗目前，我国有关个人破产制度的法律法规是指，深圳市第六届人民代表大会常务委员会公布的《深圳经济特区个人破产条例》。因此，并不存在个人破产法这一种说法。同时，根据深圳市的政策规定，《深圳经济特区个人破产条例》将于2021年3月1日起施行。换句话
1,517 2022.04.17
