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你好,我是从事挖掘机工作的,无证,被私人老板雇来开挖掘机,没签合同,我在今年10月15号下午五点左右被挖掘机的油管压伤,导致右手中指中的骨头断裂,当时没报警,也没送去就医,老板让我自己看,现

2019-05-23 20:11

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2019-05-23回复

报警是可以,但是警察一般不会管。实在不行,只好自己花钱,然后再起诉了。

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广东律参律师事务所

员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定: 因工负伤、残废待遇的规定: 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治,其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。 乙、工人与职员因工负伤确定为残废时,按下列情况,由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 一、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五,付至死亡时止。 二、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十,付至恢复劳动力或死亡时止。 三、部分丧失劳动力尚能工作者,应由企业行政方面或资方给予适当工作,并按其残废后丧失劳动力的程度,付给因工残废补助费,至退职养老或死亡时止,其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十,但与复工时本人工资合计,不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之 四、残废状况的确定与变更,由残废审查委员会审查。详细办法在实施细则中规定之。

张神兵律师

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