劳动合同工资被车撞了工作证明要怎么做
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劳动合同可以视为工作证明，和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。劳动合同是劳动者和用人单位劳动关系的书面证据，劳动合同约定了劳动双方的权利和义务，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者可以凭借劳动合同作为就业的证据。
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被车撞了误工费需要什么证明开一个关于车祸的误工费证明是：误工时间证明及实际收入证明。比如，误工时间可以根据医疗机构的出入院记录及工作单位出具的受伤人员误工时间的证明，误工收入根据单位出具的收入证明确认。但如果受害人没有固定工资的，按照其提供的近三年内平均收入确认实际
2020.09.12 329 -
劳动合同可以作为工作证明吗劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。因此，在劳动合同之外，应该让单位出具一个单独的证明，证明从何时到何时在这个单位工作，岗位职责是
2020.04.07 1,083 -
没签劳动合同怎样证明工作时间看工资的发放情况以及是否有工作服之类的。 劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险
2020.05.13 706
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被车撞了误工费是否需要工资证明
被车撞了，赔偿误工费需要工资证明，但是除工资外还有其他收入的，也应该提供相应的工资报酬收入证明书。 如果在正常的单位工资收入以外，还有其它的合法收入的，在原则上仍然是属于误工费的内容，受伤者可以要求对
2022-03-21 15,340 -
没签劳动合同怎么证明工作了
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你说的是没签书面劳动合同的情况。这种劳动关系受法律保护。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
2022-03-14 15,340 -
工作了十天，不想做了，能结到工资吗？没有签劳动合同？该怎么证明
工作了十天，不想做了，能结到工资。没有签订劳动合同的，可以通过以下方式进行举证，证明与用人单位间存在劳动关系：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向
2022-03-22 15,340 -
被车撞了劳动合同超出3500需要提供什么证明
被车撞了的情况下劳动合同、工资单、超出3500元的需要提供个税证明以及医院的诊断证明或者司法鉴定机构的误工期鉴定意见书。 法律依据：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗
2022-04-21 15,340
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工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
2,059 2022.04.15 -
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
11,034 2022.05.11
