劳动合同期满可以提前终止吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。一、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一，因此，劳动合同期满原则上可以终止劳动合同。但是存在《劳动合同法》第四十二条之规定情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动，而使得劳动合同的终止，导致劳动合同期满的，需要按照工伤保险的规定来执行。 劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同，而要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位需要支付赔偿金。
-
劳动合同期满了可以终止劳动关系吗?劳动合同期满可以终止劳动关系。劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。
2020.11.19 121 -
终止劳动合同工资可以提前得吗工作单位和员工解除劳动关系，劳动合同终止，发放工资时间应该在合同结束时间由单位一次性结清。《劳动法》明确规定，延期支付离职员工工资的行为是违法的，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。但是实际操作中，工资何时清可以和劳动者协商具体的时间，如果单位
2020.10.19 193 -
医疗期没满可以终止劳动合同吗医疗期未满劳动合同是不可以终止的。动者有下列情形之一的，不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧
2020.04.08 125
-
劳动合同可以提前终止吗?
提前终止合同是可以的；《合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 第一百一十
2021-04-02 15,340 -
可以提前终止劳动合同吗
双方可以提前终止合同，一般需要签订新的终止合同条款。第一条 甲乙双方同意提前终止双方＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日本签署的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。第二条 协议提前终止后，原协议约定的
2021-11-30 15,340 -
劳动合同可以提前终止吗
1、你可以提前解除合同。 2、一般情况下，员工要求解除劳动合同应当提前一个月通知公司。 3、劳动合同法没有规定员工违反劳动合同法提前解除合同要承担违约责任，所以，你既使没有正当理由，没有提前一个月通知
2022-02-05 15,340 -
劳动合同期满终止需提前通知吗
劳动合同期满是否需要提前告知，国家层面没有要求，但个别省份需要提前告知，建议咨询当地人社局。《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式
2022-02-13 15,340
-
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,423 2022.04.15 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
1,939 2022.05.11 -
01:10
提前终止合同违约金怎么赔对方单方面提前终止合同，就涉嫌了违反合同的约定，这时候如果双方事先约定了违约金条款的话，另一方当事人可以请求对方承担相应的违约责任。具体来说，需要根据违约金条款的内容来确定违约金的具体数额。例如，双方明确约定了如果一方出现了违约行为，需要给
692 2022.04.17
