公司改变名称需要重新签劳动合同吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
不需要。可以重新签订,也可以不重新签订,因为公司名称变更不影响其履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。
-
公司更改名称需要重新签合同吗
公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响,劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的,需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有
2021.01.23 480
-
公司变更名称需要重新签劳动合同吗
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承
2022-03-30 15,340 -
公司名称变更劳动合同要重新签吗
公司名称变更的情况下,您可以重新签订劳动合同,也可以不重新签订但要在劳动合同中注明名称。 对于待岗职工的工资标准,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准
2022-02-01 15,340 -
公司名称更改需要重签劳动合同吗
公司名称变更的,劳动合同不需要重新签字,原劳动合同仍然有效,变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司变更名称的,变更前的公司和变更后的公司在法律上还属于同一个民事主体,也就是说还是同一个公司。因此
2021-10-24 15,340 -
公司名称变更合同需要重新签吗
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司
2022-05-29 15,340
-
01:23
公司变更名称需要什么资料
公司变更名称需要的材料如下: 1、按照当地市场监督管理部门制定的格式,由公司填写变更登记申请书,并由公司法定代表人签字,公司盖章。 2、变更公司名称的决议或决定。一般情况下,变更公司名称应当经过公司股东会决议同意,如果公司是一人有限责任公司
5,974 2022.04.15 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,218 2022.04.15 -
01:01
签合同需要公证吗
除了我国法律规定必须办理批准、登记等手续才生效的合同之外,从原则上来说,依法成立的合同,从成立时开始生效。 合同生效并无办理公证的强制性规定。只是在实务中,出现部分合同没有经过公证,不能进行实际操作的情况,但并不是合同无效。 通常,房地产
2,958 2022.04.15