您的位置:法师兄 > 精选问答 > 职工因病住院期间可以领取哪些薪酬

职工因病住院期间可以领取哪些薪酬

2023-11-23 14:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-11-23回复

需要具体情况具体分析。比如,企业职工在工作中因病住院,住院期间享受什么工资待遇?发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限,给予3到24个月的医疗期,其中实际工作年限10年以下,在单位工作年限5年以下的为3个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用医疗保险进行报销的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

因公受伤住院期间可以享受用人单位的医疗保险待遇、停工留薪待遇等。

律师普法更多>>
  • 在职员工因病死亡后可以领哪些钱
    在职员工因病死亡后可以领哪些钱

    在职人员死亡,属于工伤的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的,参加基本养老保险的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

    2020.03.06 213
  • 劳动者未被派遣期间可否领取薪酬
    劳动者未被派遣期间可否领取薪酬

    劳动者与劳务派遣单位之间签订的劳动合同明确约定实际用工单位及劳动报酬,劳务派遣单位需按月向劳动者支付约定的劳动报酬;当劳动者在无工作期间,且劳动者无被解除劳动合同的情形,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

    2020.01.16 157
  • 因病辞职可以领取失业金吗
    因病辞职可以领取失业金吗

    因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

    2020.04.16 1,134
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 刑拘期间可以取保吗 01:11
    刑拘期间可以取保吗

    刑事案件在侦查阶段,如果嫌疑人被侦查机关刑事拘留符合条件的,可以取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的条件是:可能判处管制、拘役或独立适用附加刑;可能判处有期徒刑以上刑罚,取保候审不致发生社会危险等。满足取保候审的条件的犯罪嫌疑人,应

    1,854 2022.04.17
  • 失业保险金在哪里可以领取 01:02
    失业保险金在哪里可以领取

    失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险

    12,903 2022.05.11
  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

    3,915 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?