求助，一部分新公司社保是错交，停交3个月，该怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社保停交3个月后申报流程是：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。相关的原始资料包括： （1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料； （2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)等原始资料； （3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)； （4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
如果是同个省份不同城市，参保人需带着本人身份证，社保卡，单位离职证明到原参保的社保局出具《基本养老保险转移参保凭证》，到了新城市工作以后，将这些材料递交给新城市的社保局就完成转移了。如果是跨省转移社保需要到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》后，带着缴费凭证、户口、身份证等相关资质到新就业地社保机构申请接续社保关系，新城市社保局将会在15个工作日之内审核接收条件，如果一切没有问题，社保转移就完成了。同一个城市只换工作的话，是不需要进行社保转移操作的，这种情况，新的用人单位会帮忙办理增减员手续，需要注意的是不要因为长时间没有工作而导致社保断缴即可。
-
公司暂停交社保该怎么办社会保险是用人单位的必交项目，其不予缴纳的行为触犯劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补交，也可以以此为由，要求解除劳动关系。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之
2020.09.20 310 -
社保停交3个月有什么影响?生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受。医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病就要自费。养老保险：影响不大，因为养老保险是累计缴纳时长的，所以退休时满足最低缴纳15年就可以。
2020.08.08 358 -
社保停交3个月后再交可以吗？可以续交 1、从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废,只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。 2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简
2020.09.12 1,155
-
新社保断交3个月怎么办
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分
2022-04-10 15,340 -
新公司交社保断交三个月怎么办
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分
2022-03-21 15,340 -
社保个人公司部分公司部分怎么交
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例
2022-03-14 15,340 -
社保停交后下一个月怎么办
1、养老保险 养老保险的年限是可以积累的，停止缴费后个人账户累计停止，但是只要时间不长对今后影响不大。 中断后再续交的话，时间是可以累加的，只要缴够年限就可以了。 如果到外地谋职可以办理保险转移手续，
2022-03-20 15,340
-
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
5,914 2022.05.11 -
01:12
社保可以停几个月再交吗社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年
9,554 2022.05.11 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
14,052 2022.05.11
