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儿子突然去世房产怎么办
儿子突然去世其名下的房产设有遗嘱或者遗赠协议的,可以按照遗嘱继承或者遗赠办理,没有遗嘱或者遗赠协议的一般通过法定继承,法定继承时具有继承顺序限制。
2021.03.03 188 -
债权人突然去世了怎么办
债权人突然去世了要具体分析。如果债权人有继承人的,可以向债权人的继承人履行。如果债权人没有继承人的,可以先将标的提存或进行起诉,由法院宣告确定的债权债务关系给付内容。债权人死亡,债权债务并不消灭。继承人继承后可以向债务人追偿相应债权。
2021.04.03 118 -
父亲突然去世债务怎么办
父亲突然去世,如果留下遗产的,子女作为继承人,继承财产时应当先偿还父亲的债务。子女偿还债务以其所继承的遗产价值为限度,遗产不足以清偿债务的,继承人不用承担还款义务。子女放弃继承父亲财产的,也不用承担还款义务。如果父亲的一部分遗产是法定继承,
2022.04.13 1,744
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工人在工厂突然去世怎么办
本案死者不是在工作时间工作地点因工作原因死亡,因此不能按工亡来要求厂方承担责任,对于厂方的责任,只能而应按一般的民事责任来追究,即按厂方的过错程度来要求厂方承担责任,本案中,死者死亡的主要原因是行凶者
2022-05-10 15,340 -
工人不在工厂里突然去世怎么办?
如果是在上班时间因为工作原因造成死亡的,那么是可以索要相应的工伤赔偿的。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
2022-03-26 15,340 -
全体工人在工厂突然去世怎么办
属于工亡。 先申请工亡认定,在申请劳动者仲裁,要求公司承担赔偿责任。 工亡赔偿范围:1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工
2022-04-07 15,340 -
在工作突然去世了
不知道你要问的是什么问题从个人的角度公工作时间去世那么算是工伤;从公司的角度呢那么股东去世了看公司章程对于他的股份继承有没有相应的限制,继承人享有哪些权利。
2022-10-22 15,340
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00:51
员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
4,610 2022.04.17 -
01:33
一个人突然离世债务怎么办
一个人离世之后,由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限,清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分,如果继承人自愿偿还的,则不受前述条件的限制。 此外,如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时,则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
785 2022.05.11 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
1,565 2022.04.17